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El capital humano pone de manifiesto el valor económico que posee un grupo de personas que trabajan para una organización o que están cualificadas para un tipo de trabajo. Se podría decir que es el valor que supone la «mano de obra».
Definición de capital humano
En economía, el término capital se define como el conjunto de los activos que necesita una empresa para que pueda producir unos bienes o proporcionar los servicios que le reportan ingresos.
Por activos se entienden todos los bienes, recursos, derechos y valores con los que cuenta una empresa, es decir, todo aquello que suma a su favor. Pueden ser desde bienes hasta derechos de cobro por servicios prestados a terceros o por la venta física de productos y bienes a sus clientes.
Por lo que se refiere al capital humano, además del trabajo físico, también forman parte de él un conjunto de cualidades intangibles que brinda a una organización el grupo de personas que trabaja, y que ayudan a que dicha organización tenga éxito. Algunas de estas cualidades individuales de cada persona del grupo son el bagaje académico, la habilidades, la experiencia, la creatividad, la personalidad, e incluso la salud óptima y el carácter.
Diferencia entre capital humano y recursos humanos
Mientras que la visión de una persona como recurso humano es de corto o medio plazo (la duración de la tarea en la que participa), la visión como capital humano es de largo plazo (la vida útil del individuo en la empresa).
Tanto el capital humano como los recursos humanos son visiones que pueden y deben coexistir en una empresa, pero se debe tener claro cómo hay que gestionarlos. Muchas veces se prioriza el uso de los recursos por razones de necesidad y urgencia, pero no se debe evitar darles la importancia que tienen para añadir valor a la compañía.
Inversión en capital humano
Como en cualquier otro aspecto de una organización, también es posible invertir en el desarrollo del capital humano; de hecho, es socialmente recomendable, ya que no solo obtienen beneficios las organizaciones para las que van a trabajar, sino que también es un beneficio para la sociedad en general.
Para los empresarios, invertir en capital humano requiere compromisos , como pueden ser entre otros capacitar a los trabajadores, establecer programas de aprendizaje, etc. Es decir, todo lo que suponga una mejora en las competencias que un trabajador pueda desarrollar. La inversión en capital humano por parte del empresario no es garantía de satisfacción de las necesidades de la organización, ni a corto ni a largo plazo, y los resultados de la inversión desde luego no se van a apreciar a corto plazo. Pero la inversión que una empresa realice en capital humano se relacione tanto con la capacidad económica como social de la empresa.
Teoría del capital humano contemporánea
La teoría del capital humano contemporánea sostiene que la inversión adecuada en las personas dará lugar al crecimiento de la economía. Por eso, en muchos países se ofrecen estudios universitarios casi gratuitos, pues se sabe que una población más educada estimula la economía.
Se suele separar el capital humano en sus componentes intangibles, que son esencialmente tres:
- Capital cultural. Consiste en la combinación de las habilidades intelectuales y el conocimiento que tiene una persona.
- Capital intelectual. Es la suma de todo lo que sabe y todo el personal que forma parte de una empresa, que sirve para darle a la organización una ventaja competitiva.
- Capital social. Hace referencia a las relaciones sociales beneficiosas desarrolladas en la organización a lo largo del tiempo, como pueden ser el reconocimiento de marca de una empresa, los intercambios con clientes y competencia, etc.
Fuentes
Capital humano – Definición, qué es y concepto | Economipedia. (2016). Retrieved 15 March 2021, from https://economipedia.com/definiciones/capital-humano.html
Diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano. (2015). Retrieved 15 March 2021, from https://cutt.ly/tzXEp26
¿Qué es la gestión de activos inmobiliarios?. (2021). Retrieved 15 March 2021, from https://www.obsbusiness.school/blog/que-es-la-gestion-de-activos-inmobiliarios
