Tabla de Contenidos
Có hàng nghìn ứng viên mỗi năm đang chờ đợi cơ hội để có được một nền giáo dục đại học, do đó, điều hợp lý là các trường đại học có các phương pháp lựa chọn rõ ràng mà họ cho là hữu ích cho việc ra quyết định của họ. Trong những năm qua, các trường đại học đã phát triển các phương pháp chủ yếu dựa trên một cuộc phỏng vấn. Mỗi tổ chức điều chỉnh những điều này cho phù hợp với những gì họ thường mong đợi từ các sinh viên tiềm năng của mình. Và đó là cuộc phỏng vấn là một trong những ranh giới cuối cùng mà trường đại học cần khám phá để tìm hiểu xem liệu cơ sở giáo dục có thể đào tạo đầy đủ ứng viên được đề cập hay không.
Nhưng đừng quá lo lắng, không khó để thuyết phục tổ chức về sở thích của bạn nếu bạn là ứng cử viên lý tưởng, hoặc ít nhất là rất phù hợp với khuôn viên của họ.
Và đó là, trong các cuộc phỏng vấn, có những câu hỏi tuyển sinh rất phổ biến và được lặp đi lặp lại ở các trường đại học khác nhau trên thế giới. Điều gì xảy ra là, tùy thuộc vào vị trí của trường đại học, các yêu cầu thay đổi. Điều quan trọng là phải biết truyền thống của từng trường đại học để biết cách trả lời từng loại câu hỏi, bởi vì truyền thống luôn luôn thắng thế.
Trước khi bắt đầu xem xét những lời khuyên này, bạn phải nhớ tầm quan trọng của việc thư giãn tại thời điểm phỏng vấn, cũng như hành động một cách tự nhiên. Suy nghĩ quá nhiều về những gì sẽ được nói trong cuộc phỏng vấn có thể có tác dụng ngược lại và tạo ấn tượng xấu. Thái độ là một trong những khía cạnh quan trọng nhất, và thoải mái sẽ giúp thể hiện các đức tính dễ dàng hơn, vì đó là điều không thể thể hiện trên giấy tờ.
Hãy coi mỗi câu hỏi sau đây là một danh mục có thể có, nghĩa là không coi chúng theo giá trị bề ngoài mà như một dấu hiệu. Nếu bạn tiếp thu hướng dẫn này, bạn sẽ chuẩn bị tốt hơn để tạo ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn.
Tại sao bạn muốn học tại trường đại học này?
Khi trả lời câu hỏi này, thật thuận tiện khi chỉ ra các cơ hội giáo dục và văn hóa mà trường đại học mang lại, đặc biệt là so với các trường khác gần đó hoặc tương đương về mặt học thuật. Điều này sẽ cho thấy rằng bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình về chủ đề này và thực sự quan tâm. Đề cập đến những khả năng nghề nghiệp mà bạn muốn phát triển và điều đó có thể dễ dàng đạt được hơn với nền giáo dục mà bạn nhận được tại trường đại học đó.
Ai là người đã ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn nhiều nhất?
- Điều này có thể có một số biến thể nhất định: Thần tượng của bạn là gì? Bạn cảm thấy đồng cảm với những nhân vật nào trong câu chuyện?
Đôi khi những loại câu hỏi này có thể khiến chúng ta mất cảnh giác. Có nhiều người, vì nhiều lý do, đã không xem xét điều này. Một trong số đó là có những cá nhân, vì tôn trọng hoặc khiêm tốn, không nêu tên những người họ ngưỡng mộ. Tuy nhiên, luôn có những người làm những điều truyền cảm hứng cho chúng ta và chúng ta phải chuẩn bị cho sự phản ánh này. Hỏi nó trước khi phỏng vấn.
Điều gì giúp bạn thành công?
Những loại câu hỏi này tìm cách khám phá thế giới quan mà người được phỏng vấn có. Cố gắng đưa vào câu trả lời của bạn những khái niệm về thành công bao gồm sự đóng góp vào việc cải thiện nhân loại trong khả năng của bạn, mối quan hệ của bạn với người khác hoặc với sự cải thiện của một số điều kiện xã hội hiện tại.
Kế hoạch của bạn sau khi học đại học là gì?
Người phỏng vấn có thể đang đo lường mức độ tin cậy của các quyết định học tập của bạn. Một sinh viên không biết mình sẽ làm gì khi tốt nghiệp có thể có nhiều khả năng bỏ học hơn. Nếu bạn không hoàn toàn chắc chắn, bạn có thể và nên bày tỏ điều đó, nhưng luôn tiết lộ một số khả năng cụ thể ít nhiều về cách bạn sẽ áp dụng kiến thức bạn có được sau khi học xong.
Bạn tưởng tượng mình sẽ làm gì trong vài năm tới?
Câu hỏi này có một số biến thể. Họ có thể hỏi bạn về tầm nhìn cá nhân của bạn trong năm, mười hoặc thậm chí hơn mười lăm năm kể từ bây giờ. Sự thật là nó là một câu hỏi để biết nếu bạn đã tự hỏi về tương lai. Tránh trả lời ngắn gọn hoặc rất mơ hồ. Sự nhiệt tình rất quan trọng trong những loại câu hỏi này, nhưng hãy cố gắng cụ thể và trả lời điều gì đó phù hợp với sở thích mà bạn đã thể hiện cho đến thời điểm đó.
Bạn ngưỡng mộ ai nhất?
Bằng cách bày tỏ sự ngưỡng mộ đối với ai đó, chúng tôi cũng đang làm cho những đặc điểm và giá trị mà chúng tôi coi là quan trọng được biết đến. Sau đó, hãy nhớ đưa vào phần mô tả của bạn những đặc điểm nhân đạo và có giá trị nhất của những người mà bạn ngưỡng mộ. Nó không phải là một người nổi tiếng hoặc được công nhận nếu lời giải thích có cơ sở.
Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Đó là một trong những câu hỏi phổ biến nhất (có thể nói rằng nó luôn được hỏi, bằng cách này hay cách khác: “Bạn sẽ thay đổi điều gì ở bản thân nếu bạn có thể?” là một cách đặt câu hỏi khác). Nhưng, đồng thời, một trong những câu hỏi khó trả lời nhất. Quá trung thực với một số điểm yếu không thể kiểm soát được có thể phản tác dụng, và người phỏng vấn có kinh nghiệm và thực hành tâm lý thường khá dễ dàng phát hiện ra khi người được phỏng vấn nói dối. Chọn một điểm yếu mà bạn có thể hoặc muốn cải thiện trong thời gian ngắn và thêm cách bạn có thể đạt được điều đó. Mặt khác, hãy nhớ câu nói nổi tiếng trong phim, mặc dù được phát âm với giọng điệu hài hước rõ ràng, nhưng vẫn là một chân lý phổ quát: “Không ai là hoàn hảo.” Những người phỏng vấn cũng vậy.
Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
Không cần phải đi lòng vòng quá nhiều, vấn đề là chỉ rõ cho người phỏng vấn biết tài năng tốt nhất của bạn nằm ở đâu. Câu hỏi này có thể khiến bạn nghĩ rằng bạn chỉ nên nói về những thứ liên quan đến lĩnh vực bạn muốn học. Nếu đây là trường hợp, đừng lo lắng. Bất kỳ khả năng nào có thể giải thích và chứng minh được đều có thể nói tốt về bạn. Sẽ tốt hơn nhiều nếu bằng cách đề cập đến nó, bạn có thể làm nổi bật các giá trị được coi là cổ điển, chẳng hạn như kỹ năng lãnh đạo và khả năng cạnh tranh.
Một giai thoại nơi bạn chiến thắng nghịch cảnh
Về cơ bản, nó nói về việc bạn đã đối mặt với những trở ngại như thế nào? Là câu hỏi cần thiết và không thể thiếu trong hồ sơ xét tuyển đại học. Điều này là do, về cơ bản, một khóa học đại học là một loạt các trở ngại và vượt qua đối với mỗi sinh viên. Đó là lý do tại sao câu hỏi này rất quan trọng và thậm chí còn được sử dụng ở nhiều công ty để tìm hiểu mọi điều mà ứng viên có thể nói về khả năng giải quyết vấn đề của họ.
nói cho chúng tôi biết về bạn
Những loại tuyên bố này không gì khác hơn là một khoảng trống nhỏ để bạn nói về bản thân. Tận dụng cơ hội để gián tiếp đóng khung bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho tổ chức, mặc dù cố gắng không làm điều đó theo cách quá rõ ràng. Bạn có thể tập trung vào những điểm mạnh của mình và đề cập đến chúng với người phỏng vấn dựa trên mức độ liên quan của chúng với trường đại học hoặc cộng đồng sinh viên.
Hãy cho chúng tôi biết điều gì đó về lịch sử gia đình của bạn
Đây có thể là nhận xét mở đầu của cuộc phỏng vấn. Cố gắng tạo ra một câu chuyện thú vị chứa đầy những chi tiết kỳ quặc, có giá trị hoặc hài hước về gia đình bạn. Duy trì cách tiếp cận tích cực cho phép bạn thấy mình hào phóng và lạc quan.
Điều gì làm cho bạn độc đáo hoặc đặc biệt?
Đạt điểm cao hoặc chơi thể thao là những phẩm chất quan trọng, nhưng chúng không định nghĩa ai đó là “độc nhất vô nhị”. Cố gắng hỏi về những khía cạnh cá nhân tích cực chỉ thuộc về bạn và điều đó có thể phân biệt bạn với những ứng viên còn lại để vào trường đại học.
Hãy cho tôi ba tính từ mô tả bạn
Để trả lời câu hỏi này, tốt nhất là nên hỏi trước bạn bè và gia đình để mô tả chúng ta chỉ bằng một vài tính từ. Chúng tôi cũng có thể ngạc nhiên bởi kết quả. Không tiện ở chỗ chung: thông minh, sáng tạo, hiếu học, v.v.
Những hoạt động nào bạn làm chỉ để giải trí?
Một lần nữa, tránh trả lời bằng những lời sáo rỗng hoặc những cụm từ quá chung chung. Người phỏng vấn cần biết bạn sử dụng thời gian rảnh như thế nào và bạn cần một câu trả lời thu hút sự chú ý của người phỏng vấn. Có thể hữu ích khi nói về các hoạt động lành mạnh hoặc thậm chí liên quan đến năng suất, nhưng đừng lạm dụng nó. Hãy nhớ rằng không thể tin rằng một người cũng học trong thời gian rảnh rỗi. Rốt cuộc, một học sinh không chỉ được tạo nên từ sự chăm chỉ, càng không phải là những người mới tập luyện lần đầu ở cấp độ này.
Những hoạt động ngoại khóa nào bạn quan tâm?
Sự đóng góp của học sinh cho trường luôn luôn quan trọng. Hãy nghiên cứu kỹ lưỡng các cơ hội ngoại khóa tại trường đại học mà bạn muốn nộp đơn để có thể trả lời chính xác câu hỏi như thế này.
Bạn nghĩ gì về tiêu đề tin tức ngày hôm nay?
Câu hỏi này tìm cách biết liệu học sinh có được thông báo về các sự kiện quan trọng trên thế giới hay không. Câu hỏi cũng có thể là về một sự kiện cụ thể, vì vậy sẽ rất tốt nếu bạn dành ít nhất vài phút mỗi ngày để đọc các tiêu đề và thực hiện một số nghiên cứu về nó.
Người hùng của bạn là ai?
Đó là một biến thể của câu hỏi “Bạn ngưỡng mộ ai nhất?”. Nó có thể được kể đến như một lời đáp trả dành cho người thân, ngôi sao thể thao hay nhân vật ít nhiều nổi tiếng. Luôn nêu bật những đức tính khiến bạn coi người đó là anh hùng.
Trải nghiệm thời thơ ấu/thời trung học nào quan trọng đối với bạn?
Có một số khía cạnh có thể được đánh giá trong loại phản ứng này. Một trong những điều cần đánh giá là khả năng suy ngẫm mà chúng ta có thể thu được từ các sự kiện trong quá khứ và, nếu chúng mâu thuẫn nhau, thì chúng ta đã đi đến câu trả lời như thế nào. Nên tránh xa những tình huống có vấn đề chưa được giải quyết hoặc những tình huống chỉ thể hiện chúng ta là những cá nhân có vấn đề.
Bạn sẽ thay đổi điều gì về quá khứ của mình?
Câu hỏi này không được thiết kế để khiến bạn suy ngẫm về những sai lầm của mình. Tránh giọng điệu tiếc nuối và tập trung tích cực vào quá khứ của bạn. Người phỏng vấn cần biết về bạn, vì vậy hãy sử dụng câu hỏi này để khám phá những điều bạn muốn làm nếu bạn đưa ra những quyết định khác với những gì bạn đã làm. Tận dụng cơ hội để luân phiên khám phá sở thích của bạn và thể hiện những khía cạnh khác của bản thân mà không được ghi lại trên giấy.
Hãy cho tôi biết về dịch vụ cộng đồng của bạn
Thực hiện dịch vụ cộng đồng thường là một phần phổ biến trong học tập trung học ở một số quốc gia, và do đó có thể là một câu hỏi tuyển sinh đại học. Đằng sau câu hỏi này, chúng tôi muốn biết sở thích xã hội của sinh viên và cách anh ta xử lý bản thân trong các tình huống dịch vụ trước đây.
Nếu bạn có một ngàn đô la để cho đi, bạn sẽ làm gì với nó?
Đây là một cách gián tiếp và hơi thú vị để khám phá sở thích và niềm đam mê của học sinh. Các câu trả lời có thể bao gồm đóng góp cho các tổ chức từ thiện, đầu tư dài hạn với lợi ích cộng đồng hoặc gia đình, quà tặng cho các thành viên gia đình cần sự giúp đỡ đặc biệt hoặc một số món quà thú vị để lại kỷ niệm đẹp với người phỏng vấn.
Bạn đã làm gì vào mùa hè năm ngoái?
Câu hỏi này có thể được sử dụng để phá băng khi bắt đầu cuộc phỏng vấn. Hãy nhớ đừng chỉ nói về những khoảnh khắc không hiệu quả trong mùa hè của bạn, vì điều này có thể khiến người phỏng vấn nghĩ rằng bạn đang lãng phí thời gian của họ. Tập trung nói về những hoạt động mà bạn thấy có giá trị cho mục tiêu hiện tại của mình. Bạn có thể nói chuyện, mặc dù ngắn gọn, về sở thích của mình, vì sẽ có khá nhiều câu hỏi về điều đó sau này.
Bạn có thể giới thiệu một cuốn sách?
Đây là một câu hỏi nhằm khám phá sở thích văn học của ứng viên bên ngoài các văn bản học thuật. Về cơ bản, đây là một câu hỏi về cách bạn sử dụng bộ não của mình khi bạn không đọc các văn bản khóa học bắt buộc. Điều quan trọng là người phỏng vấn phải biết anh ta đầu tư sức lực và thời gian rảnh vào lĩnh vực kiến thức nào khác và kiến thức nào có giá trị để anh ta đầu tư thời gian vào đó.
Suy nghĩ cuối cùng về cuộc phỏng vấn đại học
Ở một số tổ chức, việc xuất hiện trong cuộc phỏng vấn là tùy chọn. Nếu vậy, việc đi phỏng vấn có thể thể hiện sự quan tâm cao đối với việc nhập học và có thể tăng cơ hội được nhận.
Đừng quên ăn mặc phù hợp cho ngày phỏng vấn, dù trực tiếp hay ảo. Điều quan trọng là phải nhìn tốt. Nếu cuộc phỏng vấn diễn ra trực tuyến, hãy tìm một nơi yên tĩnh và có phông nền trung lập để không làm người phỏng vấn mất tập trung.
Có sẵn thông tin giáo dục trung học của bạn và các dữ liệu khác có thể quan trọng. Người phỏng vấn có thể muốn xác minh một số thông tin với bạn.
Luôn giữ thái độ tích cực, cư xử thoải mái và cố gắng biến cuộc phỏng vấn thành khoảng thời gian để phát triển bản thân, bất kể kết quả như thế nào.
Người giới thiệu
Cortes, F. (2019). Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn đầu vào đại học của bạn. Có tại: https://www.areandina.edu.co/es/blog/el-blog-de-areandina/preparate-para-tu-entrevista-de-ingreso-la-universidad
Isus, S. (1995). Định hướng đại học: từ trung học lên đại học. Có tại: https://books.google.co.ve/books?id=o5QPCwAAQBAJ&dq
