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Jedes Jahr warten Tausende von Kandidaten auf eine Möglichkeit, eine Hochschulausbildung zu erhalten. Daher ist es logisch, dass Universitäten über klar definierte Auswahlmethoden verfügen, die sie für ihre Entscheidungsfindung als nützlich erachten. Im Laufe der Jahre haben Universitäten Methoden entwickelt, die größtenteils auf Interviews basieren. Jede Institution passt diese an das an, was sie normalerweise von ihren potenziellen Studierenden erwartet. Und es ist so, dass das Vorstellungsgespräch eine der letzten Grenzen ist, die die Universität erkunden muss, um herauszufinden, ob die Institution in der Lage sein wird, den betreffenden Kandidaten angemessen auszubilden.
Aber machen Sie sich keine Sorgen, es ist nicht so schwierig, die Institution von Ihrer Präferenz zu überzeugen, wenn Sie der ideale Kandidat oder zumindest sehr geeignet für ihren Campus sind.
Und es ist so, dass es in den Interviews Fragen gibt, die für die Zulassung sehr häufig sind und an verschiedenen Universitäten auf der ganzen Welt wiederholt werden. Was passiert ist, dass sich je nach Standort der Universität die Anforderungen ändern. Es ist wichtig, die Tradition jeder Universität zu kennen, um zu wissen, wie man jede Art von Frage beantwortet, denn die Tradition setzt sich immer durch.
Bevor Sie anfangen, diese Tipps zu berücksichtigen, müssen Sie sich daran erinnern, wie wichtig es ist, beim Vorstellungsgespräch entspannt zu sein und sich natürlich zu verhalten. Zu viel darüber nachzudenken, was im Vorstellungsgespräch gesagt werden soll, kann das Gegenteil bewirken und einen schlechten Eindruck hinterlassen. Die Einstellung ist einer der wichtigsten Aspekte, und entspannt zu sein hilft dabei, die Tugenden leichter zu zeigen, da es etwas ist, das man auf dem Papier nicht demonstrieren kann.
Betrachten Sie jede der folgenden Fragen als eine mögliche Kategorie, das heißt, nehmen Sie sie nicht für bare Münze, sondern als Anhaltspunkt. Wenn Sie diesen Ratgeber verinnerlichen, sind Sie besser vorbereitet, um im Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Warum möchten Sie an dieser Hochschule studieren?
Bei der Beantwortung dieser Frage bietet es sich an, auf die Bildungs- und Kulturangebote der Universität hinzuweisen, insbesondere im Vergleich zu anderen nahe gelegenen oder akademisch gleichwertigen. Dies zeigt, dass Sie sich mit dem Thema beschäftigt haben und wirklich interessiert sind. Erwähnen Sie die Karrieremöglichkeiten, die Sie entwickeln möchten und die mit der Ausbildung, die Sie an dieser Universität erhalten, leichter erreicht werden können.
Welche Menschen haben Ihr Leben am meisten beeinflusst?
- Das kann gewisse Varianten haben: Was sind deine Idole? Mit welchen Charakteren in der Geschichte fühlst du dich identifiziert?
Manchmal können uns solche Fragen überraschen. Es gibt viele Menschen, die dies aus verschiedenen Gründen nicht in Betracht gezogen haben. Eine davon ist, dass es Personen gibt, die aus Respekt oder Bescheidenheit diejenigen, die sie bewundern, nicht beim Namen nennen. Es gibt jedoch immer Menschen, die Dinge tun, die uns inspirieren, und wir müssen auf diese Reflexion vorbereitet sein. Fragen Sie ihn vor dem Vorstellungsgespräch.
Was macht es für Sie aus, erfolgreich zu sein?
Diese Arten von Fragen zielen darauf ab, das Weltbild zu erforschen, das der Befragte hat. Versuchen Sie, in Ihre Antwort die Erfolgsbegriffe einzubeziehen, die den Beitrag zur Verbesserung der Menschheit im Rahmen Ihrer Möglichkeiten, Ihrer Beziehung zu anderen Menschen oder zur Verbesserung eines aktuellen sozialen Zustands beinhalten.
Was sind deine Pläne nach dem College?
Interviewer messen möglicherweise das Vertrauen in Ihre akademischen Entscheidungen. Ein Student, der keine Ahnung hat, was er nach seinem Abschluss machen wird, wird wahrscheinlich eher abbrechen. Wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, können und sollten Sie dies äußern, aber immer eine mehr oder weniger konkrete Möglichkeit aufzeigen, wie Sie das erworbene Wissen nach Abschluss des Studiums anwenden werden.
Was stellst du dir in ein paar Jahren vor?
Diese Frage hat mehrere Varianten. Sie werden Sie vielleicht in fünf, zehn oder sogar mehr als fünfzehn Jahren nach Ihrer persönlichen Vision fragen. Die Wahrheit ist, dass es darum geht zu wissen, ob Sie sich bereits Gedanken über die Zukunft gemacht haben. Vermeiden Sie es, knapp oder sehr vage zu antworten. Enthusiasmus ist bei dieser Art von Fragen wichtig, aber versuchen Sie, spezifisch zu sein, und antworten Sie etwas, das mit den Interessen übereinstimmt, die Sie bis zu diesem Moment gezeigt haben.
Wen bewunderst du am meisten?
Indem wir Bewunderung für jemanden ausdrücken, machen wir auch die Eigenschaften und Werte bekannt, die wir für wichtig halten. Denken Sie dann daran, in Ihre Beschreibung die menschlichsten und wertvollsten Eigenschaften der Menschen aufzunehmen, die Sie bewundern. Es muss keine berühmte oder anerkannte Person sein, wenn die Erklärung gut begründet ist.
Was ist deine größte Schwäche?
Es ist eine der häufigsten Fragen (man kann sagen, dass sie auf die eine oder andere Weise immer gestellt wird: „Was würdest du an dir ändern, wenn du könntest?“ ist eine andere Art, die Frage zu stellen). Aber gleichzeitig eine der am schwierigsten zu beantwortenden. Es könnte kontraproduktiv sein, mit einer nicht zu bewältigenden Schwäche zu ehrlich zu sein, und für einen Interviewer mit Erfahrung und Übung in Psychologie ist es normalerweise ziemlich einfach, zu erkennen, wenn der Interviewte lügt. Wählen Sie eine Schwachstelle aus, die Sie kurzfristig verbessern können oder wollen, und fügen Sie hinzu, wie Sie sie erreichen könnten. Erinnern Sie sich andererseits an den berühmten Filmsatz, der, obwohl ausgesprochen humorvoll ausgesprochen, immer noch eine universelle Wahrheit ist: „Niemand ist perfekt.“ Die Interviewer auch nicht.
Was ist deine größte Stärke?
Ohne zu viel herumzureden, geht es darum, dem Interviewer zu sagen, wo Ihre besten Talente liegen. Diese Frage lässt Sie vielleicht denken, dass Sie nur über Dinge sprechen sollten, die mit dem zu tun haben, was Sie studieren möchten. Wenn dies der Fall ist, machen Sie sich keine Sorgen. Jede erklärbare und nachweisbare Fähigkeit kann positiv über Sie sprechen. Viel besser ist es, wenn Sie durch die Erwähnung klassisch hoch angesehene Werte wie Führungskompetenz und Wettbewerbsfähigkeit hervorheben.
Eine Anekdote, in der Sie über Widrigkeiten triumphiert haben
Im Grunde geht es darum zu sagen, wie sind Sie den Hindernissen begegnet, die Ihnen präsentiert wurden? Sie ist eine essentielle Frage und darf bei einer Hochschulzulassung nicht fehlen. Dies liegt daran, dass ein Universitätsstudium im Grunde eine Vielzahl von Hindernissen und Überwindungen für jeden Studenten bedeutet. Deshalb ist diese Frage so wichtig und wird in vielen Unternehmen sogar dazu verwendet, alles zu erfahren, was der Bewerber über seine Problemlösungsfähigkeit sagen kann.
erzähl uns von dir
Diese Art von Aussagen sind nichts weiter als ein kleiner Raum, in dem Sie über sich selbst sprechen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich indirekt als idealen Kandidaten für die Institution darzustellen, versuchen Sie es jedoch nicht auf eine zu offensichtliche Weise. Sie können sich auf Ihre Stärken konzentrieren und diese aufgrund ihrer Relevanz für die Universität oder die Studentengemeinschaft gegenüber dem Interviewer erwähnen.
Erzählen Sie uns etwas über Ihre Familiengeschichte
Dies kann der Eröffnungskommentar des Interviews sein. Versuchen Sie, eine unterhaltsame Erzählung voller skurriler, wertvoller oder lustiger Details über Ihre Familie zu erstellen. Behalten Sie eine positive Einstellung bei, die es Ihnen ermöglicht, sich selbst als großzügig und optimistisch zu sehen.
Was macht Sie einzigartig oder besonders?
Gute Noten zu bekommen oder Sport zu treiben sind wichtige Eigenschaften, aber sie definieren jemanden nicht als „einzigartig“. Versuchen Sie, nach den positiven persönlichen Aspekten zu fragen, die nur Ihnen gehören und die Sie von den anderen Studienbewerbern unterscheiden können.
Nennen Sie mir drei Adjektive, die Sie beschreiben
Um diese Frage zu beantworten, bitten Sie am besten vorher Freunde und Familie, uns mit ein paar Adjektiven zu beschreiben. Wir könnten auch von den Ergebnissen überrascht sein. Es ist nicht bequem, an den üblichen Orten zu bleiben: intelligent, kreativ, fleißig usw.
Welche Aktivitäten machst du nur zum Spaß?
Vermeiden Sie es wiederum, mit Plattitüden oder allzu allgemeinen Phrasen zu antworten. Der Interviewer muss wissen, wie Sie Ihre Freizeit verbringen, und Sie brauchen eine Antwort, die die Aufmerksamkeit des Interviewers auf sich zieht. Es kann hilfreich sein, über gesunde oder sogar produktivitätsbezogene Aktivitäten zu sprechen, aber übertreiben Sie es nicht. Denken Sie daran, dass es nicht glaubwürdig ist, dass eine Person auch in ihrer Freizeit studiert. Schließlich besteht ein Schüler nicht nur aus harter Arbeit, geschweige denn, wer gerade zum ersten Mal auf diesem Niveau trainiert.
Welche außerschulischen Aktivitäten interessieren Sie?
Der Beitrag eines Studenten zum Campus ist immer wichtig. Informieren Sie sich gründlich über die außerschulischen Möglichkeiten an der Hochschule, an der Sie sich bewerben möchten, damit Sie eine solche Frage richtig beantworten können.
Was denken Sie über die heutigen Schlagzeilen?
Diese Frage versucht zu wissen, ob der Schüler über wichtige Ereignisse in der Welt informiert ist. Die Frage könnte sich auch auf ein bestimmtes Ereignis beziehen, daher ist es gut, zumindest ein paar Minuten am Tag damit zu verbringen, die Schlagzeilen zu lesen und etwas darüber zu recherchieren.
Wer ist dein Held?
Es ist eine Variation der Frage „Wen bewunderst du am meisten?“. Es kann als Antwort auf einen Verwandten, Sportstar oder eine mehr oder weniger berühmte Figur eingefügt werden. Heben Sie immer die Tugenden hervor, die Sie dazu bringen, diese Person als Helden zu betrachten.
Welche Schul-/Kindheitserfahrung war Ihnen wichtig?
Es gibt mehrere Aspekte, die bei dieser Art von Antwort bewertet werden können. Eines der Dinge, die es zu bewerten gilt, ist die Reflexionsfähigkeit, die wir aus vergangenen Ereignissen gewinnen können, und, falls sie widersprüchlich waren, wie wir zu einer Antwort gelangt sind. Es ist ratsam, von ungelösten Problemsituationen wegzukommen oder die uns nur als problematische Individuen darstellen.
Was würdest du an deiner Vergangenheit ändern?
Diese Frage soll Sie nicht dazu bringen, über Ihre Fehler nachzudenken. Vermeide einen bedauernden Ton und konzentriere dich positiv auf deine Vergangenheit. Der Gesprächspartner muss etwas über Sie wissen , also verwenden Sie diese Frage, um herauszufinden, was Sie gerne getan hätten, wenn Sie andere Entscheidungen getroffen hätten als Sie. Nutzen Sie die Gelegenheit, abwechselnd Ihren Interessen nachzugehen und andere Facetten von sich zu zeigen, die nicht auf Papier festgehalten sind.
Erzählen Sie mir von Ihrem Zivildienst
Zivildienst zu leisten, ist in manchen Ländern oft ein üblicher Bestandteil des Highschool-Studiums und könnte daher eine College-Zulassungsfrage sein. Hinter dieser Frage wollen wir wissen, welche sozialen Interessen der Student hat und wie er sich zuvor in Dienstsituationen verhalten hat.
Wenn Sie tausend Dollar zu verschenken hätten, was würden Sie damit machen?
Dies ist eine indirekte und etwas unterhaltsame Art, die Interessen und Leidenschaften des Schülers zu erkunden. Zu den Antworten können Spenden an Wohltätigkeitsorganisationen, langfristige Investitionen mit Gemeinschafts- oder Familienvorteilen, Geschenke an Familienmitglieder, die besondere Hilfe benötigen, oder einige lustige Geschenke gehören, die bei den Interviewern eine gute Erinnerung hinterlassen.
Was hast du letzten Sommer getan?
Diese Frage kann verwendet werden, um das Eis zu Beginn des Interviews zu brechen. Denken Sie daran, nicht nur über die unproduktiven Momente Ihres Sommers zu sprechen, da dies den Interviewer glauben machen könnte, dass Sie seine Zeit verschwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, über Aktivitäten zu sprechen, die Sie für Ihre aktuellen Ziele wertvoll finden. Sie können, wenn auch nur kurz, Ihre Interessen ansprechen, da es später noch einige Fragen dazu geben wird.
Könnt ihr ein Buch empfehlen?
Mit dieser Frage sollen die literarischen Interessen des Kandidaten außerhalb akademischer Texte erkundet werden. Es geht im Grunde darum, wie Sie Ihr Gehirn benutzen, wenn Sie nicht die vorgeschriebenen Kurstexte lesen. Für den Interviewer ist es wichtig zu wissen, in welche anderen Wissensgebiete er seine Energie und Freizeit investiert und welches Wissen ihm wertvoll erscheint, Zeit darin zu investieren.
Abschließende Gedanken zu College-Interviews
In manchen Institutionen ist es freiwillig, zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Wenn ja, kann der Besuch des Vorstellungsgesprächs ein hohes Interesse an einer Zulassung zeigen und die Zulassungschancen erhöhen.
Vergessen Sie nicht, sich für den Tag des Vorstellungsgesprächs angemessen zu kleiden, egal ob persönlich oder virtuell. Es ist wichtig, gut auszusehen. Wenn das Interview virtuell ist, finden Sie einen ruhigen Ort und einen neutralen Hintergrund, der die Interviewer nicht ablenkt.
Halten Sie Ihre Schulbildungsinformationen und andere Daten bereit, die von Bedeutung sein könnten. Die Interviewer möchten möglicherweise einige Informationen mit Ihnen überprüfen.
Bleiben Sie immer positiv eingestellt, agieren Sie entspannt und versuchen Sie, das Vorstellungsgespräch unabhängig von den Ergebnissen zu einer Zeit des persönlichen Wachstums zu machen.
Verweise
Cortes, F. (2019). Bereiten Sie sich auf Ihr Aufnahmegespräch für das College vor. Verfügbar unter: https://www.areandina.edu.co/es/blog/el-blog-de-areandina/preparate-para-tu-entrevista-de-ingreso-la-universidad
Isus, S. (1995). Universitätsorientierung: von der Sekundarstufe zur Universität. Verfügbar unter: https://books.google.co.ve/books?id=o5QPCwAAQBAJ&dq
